|
|
עיתון ישראלי לגברים ולנשים שאוהבות אותם Gavriel.info |
גבריאל |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
"העדפה" מתקנת" היא "אפליה מתקנת" - אפליה הורסת! מאת אורי בן-ראובן רשויות מקומיות יחויבו לתקצב קבוצות ספורט של נשים בשיעור של 150% לעומת קבוצות הגברים העירוניות המקבילות, בשל עקרון ההעדפה המתקנת. כך קבע (ביום רביעי 2.6.04 ) בג"ץ בפסק דין תקדימי, שעשויות להיות לו השלכות מרחיקות לכת על תקציבי קבוצות הגברים והנשים בספורט התחרותי.
האם אכן קלע בית המשפט סל אדיר? לדעתנו הוא רק תקע מקל בגלגל היחסים שבין המינים. אולם בית המשפט אך מפרש את חוקי המדינה ואותם כידוע מחוקקים פוליטיקאים, שמאמצים כל אופנה ומוסכמה בקוצר הראייה האופייני להם. כל הורה יודע שכדי להגיע להרגשת שוויון בין הילדים, רצוי להתערב מעט ולתת להם להסתדר בעצמם. בכל אופן כאשר מנסים ליצור "אפליה מתקנת" רק מתגברת תחושת האיבה והמרירות בניהם. משחקי המילים לא יועילו – מה שמכנים "העדפה מתקנת" הוא סך הכל "אפליה מתקנת". לפנינו אוקסומורון – צרוף מילים בלתי הגיוני בו קיימת סתירה פנימית כמו שלג שחור, או פשע מועיל. סטיבן פלאוט, פרופסור למנהל עסקים באוניברסיטת חיפה, תוקף את המגמה לאפליה מתקנת המתפתחת בישראל, ומסתמך בניתוחו על עבודתו של תומס סנל, חוקר במכון הובר, שבאוניברסיטת סטנפורד. מסקנותיו: 1. אפליה מתקנת נכשלה בכל מקום בו היא נוסתה. היא לא מצמצמת פערים חברתיים, ההיפך לעתים קרובות היא פוגעת בשכבות עליהן נועדה להגן. אמריקאים רבים מסרבים לפנות לאנשי מקצוע שונים כרופא או רופא שיניים שחורים, בהניחם שקבלתו לבית ספר לרפואה והשתלמותו היו בגלל "אפליה מתקנת" ולא לאור כישוריו. 2. הנפגעים העיקריים הם המצטיינים המוכשרים ביותר בקבוצה המועדפת – שכן, האחרים מניחים תמיד שהתקבלו בגלל תקנות מפלות לטובתם, ולא בזכות עצמם. הקבוצה כולה נדונה למעמד של סוג ב'. קבוצת ספורט נשי לא תחשב לטובה ומוצלחת בזכות כישוריה, אלא בגלל שקבלה "תקציב מועדף". 3. אפליה מתקנת מעודדת גזענות, מינניות, דעות קדומות וטינה. היא מחזקת סטריאוטיפים של נחיתות. היא גם מפלה נגד גברים חפים מפשע שלא הפלו מעולם בין אדם לאדם. בארה"ב הלבנים כולם מוענשים והשחורים כולם מפוצים, כולל אלה שמעולם לא הופלו לרעה וכל זאת בגללו מעשיהם של כמה לבנים שכבר הלכו לעולמם כלפי שחורים שמתו גם הם. 4. אפליה מתקנת יוצרת אי-צדק משווע: בניהם ובנותיהם של מיליונרים בני מיעוטים זוכים ליחס מועדף, בעוד ילדיהם של משפחות עניות, שלעתים גם משתייכים למיעוט אחר, מוענשים. בארה"ב עד שנות השישים, סבלו היהודים מאפליה והגבלה בקבלה לאוניברסיטאות וכיום הם מופלים משום שהם משויכים לרוב. 5. לא חסרות דוגמאות של אנשים חסרי כישורים ונתונים שנבחרו למשרות בגלל אפליה מתקנת. לחצים כבדים הופעלו על משטרת ניו-יורק לגייס יותר קצינים שחורים. התברר בין אלה שגויסו נמצאו לא מעט מקרים של פושעים, חלקם סוחרי סמים שנצלו ההזדמנות לחסל את יריביהם. 6. לפנינו סיפור של התערבות יתר של הממשלה. היא שתכתיב לראשות מקומית את שיקוליה. עקרון מופשט קובע ולא מציאות בשטח. לדוגמא: האם היחס בין מספר גברים ונשים ביישוב קובע? האם יש להתחשב ברצון ובמספר האוהדים של כל קבוצה? האם משנה מקומם בליגה של הקבוצות השונות? הרשויות גם קובעות עבור האזרח ומתערבות בחייו. מי משלם בכלל? אתה ואני. ומי שואל אותך אם בכלל תרצה לממן קבוצת ספורט ואיזו קבוצה? התשובה ברורה. 7. מדוע להסתפק באפליה מתקנת לנשים? הבה נתקין אפליה כזאת כלפי כל קבוצה שחשה מופלית לרעה: מה דעתכם ל150% תמיכה לשחקני כדור-סל נמוכים, 200% לשחקני כדור-רגל כבדי-תנועה, ועוד לא דברנו על קרחים, בעלי אף ארוך ושחיינים ירושלמים. התסריט הבא היה מכובד יותר לנשים ולגברים ולספורט בכלל: במקום לרוץ לבית המשפט ולזעוק "קופחתי", קבוצת נשים מתארגנת, מגייסת תמיכה כלכלית וולונטרית (לא חסרות מיליונריות!) בטח תמצא אישה עם נתונים דומים לשל שמעון מזרחי או מוטי פנאן (שאומרים עליו שהוא מטפל בשחקנים כאם מסורה) ושיבנו קבוצה לתפארת. אחרי שיצליחו, המועצה המקומית תחליט בשמחה על תמיכה כספית, כולם אוהבים הצלחה.
|
אפליה
|
|